{"id":38,"date":"2026-03-15T15:05:39","date_gmt":"2026-03-15T15:05:39","guid":{"rendered":"http:\/\/camillp.cluster020.hosting.ovh.net\/?page_id=38"},"modified":"2026-07-13T15:17:27","modified_gmt":"2026-07-13T15:17:27","slug":"accueil","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.camille-flandre.com\/","title":{"rendered":"Accueil"},"content":{"rendered":"
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Consultante formatrice en Qualit\u00e9 de Vie
et Conditions de Travail<\/h1>\n<\/div><\/div>\n\n

Pr\u00e9venir les risques psychosociaux et remettre du souffle dans les organisations.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n

Prendre un rendez-vous diagnostic QVCT<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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Faire de la QVCT un levier
concret de pr\u00e9vention et d\u2019engagement<\/h2>\n<\/div><\/div>\n\n

L\u2019accompagnement propos\u00e9 aide les entreprises \u00e0 agir de fa\u00e7on structur\u00e9e sur la sant\u00e9 mentale au travail, la r\u00e9gulation du stress, la qualit\u00e9 des relations et la coh\u00e9sion d\u2019\u00e9quipe. Chaque intervention s\u2019appuie sur le terrain, avec un cadre clair et des actions adapt\u00e9es.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

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Faire de la QVCT un levier
concret de pr\u00e9vention et d\u2019engagement<\/h2>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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Stress
professionnel<\/h3>\n<\/div><\/div>\n\n

Une pression constante qui r\u00e9duit la
capacit\u00e9 de recul et de d\u00e9cision.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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Charge
\nmentale<\/h2>\n<\/div><\/div>\n\n

Une accumulation invisible qui
\u00e9puise sans alerter.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

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Fatigue
\n\u00e9motionnelle<\/h2>\n<\/div><\/div>\n\n

Un engagement qui devient
difficile \u00e0 maintenir.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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Tensions
relationnelles<\/h2>\n<\/div><\/div>\n\n

Des incompr\u00e9hensions qui
fragilisent les \u00e9quipes.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

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D\u00e9sengagement
professionnel<\/h2>\n<\/div><\/div>\n\n

Un enjeu devenu central pour la
sant\u00e9 et la performance durable.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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J'accompagne les entreprises \u00e0 mettre de la clart\u00e9 ou la pression s'installe, et \u00e0 agri de mani\u00e8re structur\u00e9e sur : <\/h2>\n<\/div><\/div>\n\n
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  • La sant\u00e9 mentale au travail<\/li>\n
  • La r\u00e9gulation du stress et des \u00e9motions<\/li>\n
  • La qualit\u00e9 des relations<\/li>\n
  • La coh\u00e9sion d'\u00e9quipe<\/li>\n<\/ul>\n

    Chaque intervention est pens\u00e9e pour \u00eatre :<\/h4>\n
      \n
    • Adapt\u00e9e au terrain<\/li>\n
    • Applicable rapidement<\/li>\n
    • Inscrite dans la dur\u00e9e<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n
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      Diagnostic
      QVCT<\/h3>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n
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      Ateliers
      collectifs<\/h3>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n
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      Formations managers
      et \u00e9quipes<\/h3>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n
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      Accompagnement dans la dur\u00e9e<\/h3>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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      Un parcours au croisement de l\u2019humain, du terrain et de la pr\u00e9vention<\/h2>\n<\/div><\/div>\n\n

      Apr\u00e8s plusieurs ann\u00e9es dans l\u2019\u00e9v\u00e9nementiel, au sein de grands groupes pharmaceutiques, Camille Flandre a choisi d\u2019orienter son parcours vers l\u2019accompagnement des entreprises sur les sujets de QVCT, de sant\u00e9 mentale au travail et de pr\u00e9vention des risques psychosociaux.<\/p>\n

      Aujourd\u2019hui, elle intervient comme consultante et formatrice aupr\u00e8s des organisations, des managers et des \u00e9quipes.<\/p>\n

      Son approche est :<\/p>\n

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      • Humaine, parce que le travail engage des personnes<\/li>\n
      • Structur\u00e9e, pour cr\u00e9er un cadre s\u00e9curisant<\/li>\n
      • Ancr\u00e9e dans le r\u00e9el, pour \u00eatre r\u00e9ellement utile.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n
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        <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-38","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t